Эшчеләргә җәйне сәламәт һәм уңайлы үткәрергә ничек рөхсәт итәргә?

Summerәй җитте, эссе кояш барысын да эретә кебек.Бу югары температуралы шартларда, хезмәткәрләрнең сәламәтлеге турында кайгырту өчен, безнең завод яхшы эш шартлары тудырып калмый, ә хезмәткәрләр өчен эсселектән саклану өстенлекләрен дә бирә. 

Безнең заводта үлән чәе хезмәткәрләрнең яраткан әйберенә әйләнде.Balсемлек чәйендәге үлән ингредиентлары кешеләргә сусавын туктатырга һәм организмдагы кайнар хисләрне җиңеләйтергә ярдәм итә.Завод җитәкчелеге хезмәткәрләргә энергия белән тулы булсын өчен көн саен яңа үлән чәе әзерли. 

Алай гына да түгел, завод шулай ук ​​һәр хезмәткәргә бер шешә суыткыч эчемлек суы бирә, алар гел гидратлансын өчен.

Без шулай ук ​​хезмәткәрләргә махсус эсселектән саклану өчен кирәк-яраклар бирдек.Everyәрбер хезмәткәр тән температурасын суыту һәм битләрен чистарту өчен теләсә кайсы вакытта боз пакетлары һәм сөртүләр ала ала.

Бу гади, ләкин эффектив җылылык продуктлары хезмәткәрләргә сәламәтлеген саклаганда салкын һәм уңайлыклар китерә.

Aboveгарыдагы өстенлекләргә өстәп, без шулай ук ​​эсселектән саклану чаралары сериясен формалаштырдык.

Беренчедән, заводның эш вакыты югары температура вакытында эш бурычларын булдырмаска тырышу өчен көйләнде.

Икенчедән, завод эшчеләргә торгызу һәм регидратлау өчен күбрәк вакыт бирү өчен калган вакытны арттырды.

Өченчедән, завод шулай ук ​​хезмәткәрләр өчен сәламәтлек белемен көчәйтте, аларга эсселектән сакланырга һәм физик шартларына игътибар итергә искәртте. 

Хезмәткәрләрнең сәламәтлеген кайгырту өчен бу чаралар хезмәткәрләр тарафыннан югары бәяләнде.Алар завод җитәкчеләренең сәламәтлекләре турында кайгыртканнарын һәм кадерләгәннәрен сизделәр, һәм мондый яхшы эш шартларын тагын да кадерләделәр.Everyәрбер хезмәткәр үлән чәе һәм эсселектән саклану продуктлары кебек өстенлекләрнең мөһимлеген аңлады, бу аларга эссе җәйдә исән калырга ярдәм итми, шулай ук ​​эшкә ашкынуларын һәм тугрылыгын арттыра. 

Summerәй - безнең сәламәтлегебезгә кагылышлы сезон, ләкин без үз тәнебез турында кайгыртып, тиешле чаралар күрсәк, без сәламәт һәм уңайлы җәй үткәрә алабыз.Заводта эшләүчеләр турында кайгыртучанлык чаралары, һичшиксез, эшчеләргә яхшы эш шартлары тудыра, һәм шулай ук ​​компаниянең хезмәткәрләр сәламәтлегенә зур әһәмият биргәнен күрсәтә. 

Күпчелек компанияләр үз хезмәткәрләренең сәламәтлеге турында кайгыртып, бергәләп яхшырак эш шартлары тудырырлар дип ышанабыз.